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人常说: “不怕楼高万丈,就怕根基不牢”。 特别是管理果树,如果说用肥要占到全年总投资的70%以上,那么秋施底肥又要占到全年用肥总量的70%以上,显然,秋施底肥无疑是果树综合管理的重中之重。 市场底肥千千万,用不对极易引发系列土壤问题,不仅有失肥效,还会影响作物产量。
7月紧凑的收款过后,经过三天的休整与半天的交流学习,勒夫蓝衣人迎来了嗨唱快的2022年夏季趣味运动会!
本次会议的主讲产品是勒夫康百旺生物刺激素和精合丰-复合维生素和柠檬酸双重增效的大量元素水溶肥。
今天一大早,旷经理哼着小曲打开农资店的大门,竟比往常足足早了一个多小时。 什么事?让旷老板这么高兴! 原来昨天(7月19日)旷老板在丙谷镇又开了一场勒夫产品订货会,现场订货45万元整,比7月17日那场会还多出13万元。 这场会跟上一场一样,依旧是针对当地下半年番茄用肥的技术交流会,因勒夫产品在番茄上的效果有目共睹,前来参会的农户对勒夫产品套餐非常感兴趣,这也为本次会议的成功召开奠定了基础。 增长黑客:含腐植酸水溶肥料,增根长果黑科技 定植使用,根系发达,促进番茄快速缓苗! 精合丰:复合维生素、柠檬酸双重增效的大量元素水溶肥 充分调配各种元素间的相互促进,提升作物对各元素的有效吸收利用,并增强番茄植株的抗逆性。 果响:大规格的生物刺激素,冲果响 果变重! 番茄膨果后期使用,果实无空心,单果重,品质高! 勒夫产品研究部孙阳阳老师独家用肥方案: 注意事项:见花再补磷已经晚了,钙肥见果之前浇。果响加高钾肥中间可隔两次施肥,掺一部分钙镁锌(勒夫盖宝),补充中微量元素,叶面可喷施硼肥,氨基酸等叶面肥。 该方案是经多地反复实验,综合所有农民反馈结果,最终确定的一套科学用肥方案! 米易县八月份就要进入番茄定植期了,这场会刚好帮助当地种植户解决番茄定植水的用肥需求,并且为番茄后期用肥提供一站式配肥服务。 因此,在参会种植户还有库存的情况下,依旧积极参与订货,现场订货率高达90%。 这个结果比旷老板理想的预期还要好,也是旷老板一大早笑颜开门的原因!
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勒夫销售部年底晋升大会召开

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勒夫销售部年底晋升大会召开

  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2018-12-26 23:03
  • 访问量:

【概要描述】今天是2018年12月26号,星期三,勒夫公司在郑州总部召开了销售部年底晋升大会。

勒夫公司销售部、人事部、及行政部参与了会议,勒夫总经理贾晴在会上作重要发言。


 

艰难困苦,玉汝于成。

经过一年的辛勤工作,勒夫公司销售部的伙伴们工作能力取得了长足的进步,可以承担更重要的责任了。

 

为了人尽其才,才尽其用,也为了勒夫更好发展,勒夫公司决定召开晋升大会,选拔优秀员工进行晋升。

 

上午9:10,

在销售部韩总的主持下,大会正式开始:



参与的晋升的小伙伴依次上台进行演讲:





















小伙伴们都做足了准备,演讲风格各异,精彩非常,小编听后受益匪浅。

参与演讲的小伙伴,都围绕着“晋升之后如何做好”这个主题来讲,但是每个人的内容都大不一样。“攻与守”,“心态、姿态、学习”、“压力与动力”、“枝干论”等演讲让小编印象深刻。

 

演讲结束,人事部对投票数据进行统计。

 

勒夫总经理贾晴为会议做总结发言:





针对此次晋升大会,贾总为我们讲解了公司在2019年的目标和变化,新的一年我们大有可为。

 

对于勒夫的2019年,贾总表示:

勒夫的发展将深耕经作区,兼顾大田区;

针对产品方面,勒夫建立了自主合成的清液肥生产平台,购置了高标准反应釜等设备,部分原料将自行生产,对产品品质的要求会再上一个台阶。



关于产品方面的升级,贾总简单举例:



纳米产品系列升级完善(单元素产品丰富,多元素产品加入);


解线产品升级(添加增效成分,功效大大提升);


氨基酸相关产品取得技术突破,叶面肥、冲施肥升级,效果更好更稳定;


白色肥精灵即将全面升级,解决发现的问题;


金罐产品正式上市(微精灵、效傲、锁肥特);


14个准字证件马上就会下达。



产品方面,公司为我们的业务人员提供坚实的后盾;在市场方面,2019年勒夫也将进一步扩大市场,并对原有市场进行深耕。

 

产品再次升级,市场充满机遇,听了贾总的发言,不但新晋升的伙伴们摩拳擦掌,我们所有人都对2019年充满了信心!

 

贾总的发言结束之后,人事部经理庞路宣布晋升人员名单:



至此,在热烈的掌声中,勒夫2018年销售部晋升大会圆满结束。

 

成功晋升的小伙伴们,将在更重要的职位上,承担更大的责任。晋升的喜悦,对未来的憧憬让他们踌躇满志,他们迫不及待地要再次出发奔赴市场,伸展拳脚大干一场。

小编由衷的为他们高兴,不过下次出差,有一部分市场会因此更换业务人员,客户朋友们也要做好准备,因为更能干的勒夫人来啦!

 

宝剑锋从磨砺出,恭喜晋升的伙伴们,所有经受的困难,最终磨砺我们成为了更好的自己!

2019年,期待你们在新的岗位上有更好的表现,也祝愿勒夫越来越好,再创佳绩!

 


勒夫  了解作物的营养需求!


勒夫销售部年底晋升大会召开

【概要描述】今天是2018年12月26号,星期三,勒夫公司在郑州总部召开了销售部年底晋升大会。

勒夫公司销售部、人事部、及行政部参与了会议,勒夫总经理贾晴在会上作重要发言。


 

艰难困苦,玉汝于成。

经过一年的辛勤工作,勒夫公司销售部的伙伴们工作能力取得了长足的进步,可以承担更重要的责任了。

 

为了人尽其才,才尽其用,也为了勒夫更好发展,勒夫公司决定召开晋升大会,选拔优秀员工进行晋升。

 

上午9:10,

在销售部韩总的主持下,大会正式开始:



参与的晋升的小伙伴依次上台进行演讲:





















小伙伴们都做足了准备,演讲风格各异,精彩非常,小编听后受益匪浅。

参与演讲的小伙伴,都围绕着“晋升之后如何做好”这个主题来讲,但是每个人的内容都大不一样。“攻与守”,“心态、姿态、学习”、“压力与动力”、“枝干论”等演讲让小编印象深刻。

 

演讲结束,人事部对投票数据进行统计。

 

勒夫总经理贾晴为会议做总结发言:





针对此次晋升大会,贾总为我们讲解了公司在2019年的目标和变化,新的一年我们大有可为。

 

对于勒夫的2019年,贾总表示:

勒夫的发展将深耕经作区,兼顾大田区;

针对产品方面,勒夫建立了自主合成的清液肥生产平台,购置了高标准反应釜等设备,部分原料将自行生产,对产品品质的要求会再上一个台阶。



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纳米产品系列升级完善(单元素产品丰富,多元素产品加入);


解线产品升级(添加增效成分,功效大大提升);


氨基酸相关产品取得技术突破,叶面肥、冲施肥升级,效果更好更稳定;


白色肥精灵即将全面升级,解决发现的问题;


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贾总的发言结束之后,人事部经理庞路宣布晋升人员名单:



至此,在热烈的掌声中,勒夫2018年销售部晋升大会圆满结束。

 

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小编由衷的为他们高兴,不过下次出差,有一部分市场会因此更换业务人员,客户朋友们也要做好准备,因为更能干的勒夫人来啦!

 

宝剑锋从磨砺出,恭喜晋升的伙伴们,所有经受的困难,最终磨砺我们成为了更好的自己!

2019年,期待你们在新的岗位上有更好的表现,也祝愿勒夫越来越好,再创佳绩!

 


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今天是2018年12月26号,星期三,勒夫公司在郑州总部召开了销售部年底晋升大会。

勒夫公司销售部、人事部、及行政部参与了会议,勒夫总经理贾晴在会上作重要发言。


 

艰难困苦,玉汝于成。

经过一年的辛勤工作,勒夫公司销售部的伙伴们工作能力取得了长足的进步,可以承担更重要的责任了。

 

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2019年,期待你们在新的岗位上有更好的表现,也祝愿勒夫越来越好,再创佳绩!

 


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