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人常说: “不怕楼高万丈,就怕根基不牢”。 特别是管理果树,如果说用肥要占到全年总投资的70%以上,那么秋施底肥又要占到全年用肥总量的70%以上,显然,秋施底肥无疑是果树综合管理的重中之重。 市场底肥千千万,用不对极易引发系列土壤问题,不仅有失肥效,还会影响作物产量。
7月紧凑的收款过后,经过三天的休整与半天的交流学习,勒夫蓝衣人迎来了嗨唱快的2022年夏季趣味运动会!
本次会议的主讲产品是勒夫康百旺生物刺激素和精合丰-复合维生素和柠檬酸双重增效的大量元素水溶肥。
今天一大早,旷经理哼着小曲打开农资店的大门,竟比往常足足早了一个多小时。 什么事?让旷老板这么高兴! 原来昨天(7月19日)旷老板在丙谷镇又开了一场勒夫产品订货会,现场订货45万元整,比7月17日那场会还多出13万元。 这场会跟上一场一样,依旧是针对当地下半年番茄用肥的技术交流会,因勒夫产品在番茄上的效果有目共睹,前来参会的农户对勒夫产品套餐非常感兴趣,这也为本次会议的成功召开奠定了基础。 增长黑客:含腐植酸水溶肥料,增根长果黑科技 定植使用,根系发达,促进番茄快速缓苗! 精合丰:复合维生素、柠檬酸双重增效的大量元素水溶肥 充分调配各种元素间的相互促进,提升作物对各元素的有效吸收利用,并增强番茄植株的抗逆性。 果响:大规格的生物刺激素,冲果响 果变重! 番茄膨果后期使用,果实无空心,单果重,品质高! 勒夫产品研究部孙阳阳老师独家用肥方案: 注意事项:见花再补磷已经晚了,钙肥见果之前浇。果响加高钾肥中间可隔两次施肥,掺一部分钙镁锌(勒夫盖宝),补充中微量元素,叶面可喷施硼肥,氨基酸等叶面肥。 该方案是经多地反复实验,综合所有农民反馈结果,最终确定的一套科学用肥方案! 米易县八月份就要进入番茄定植期了,这场会刚好帮助当地种植户解决番茄定植水的用肥需求,并且为番茄后期用肥提供一站式配肥服务。 因此,在参会种植户还有库存的情况下,依旧积极参与订货,现场订货率高达90%。 这个结果比旷老板理想的预期还要好,也是旷老板一大早笑颜开门的原因!
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勒夫公司今天开了一天的会议,四个主题:总结、动员、奖励、学习!

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勒夫公司今天开了一天的会议,四个主题:总结、动员、奖励、学习!

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  • 来源:
  • 发布时间:2018-11-28 08:27
  • 访问量:

【概要描述】11.18号,勒夫公司在郑州总部召开了一天的会议。

此次会议涵盖:十月份工作总结、成都全国植保会动员、十月份提成及团队奖励发放、新产品学习四个主题,勒夫董事长陈诺、总经理贾晴出席会议并作重要发言。

 


 

上午九点10分,在人事部肖老师的主持下会议正式开始:



会议第一项,首先由销售部经理对市场部十月份的工作进行总结:





销售部经理安总首先发言,安总简单汇报了本部的销售情况,并重点对团队中出现的问题进行了针对性的讲解。

安总表示:

拜访客户,要提高质量和数量。我们需要不断开拓市场,市场的空间很大,可以做的销量非常多,但是我们的客户少,这是不行的。

“今天做的事决定了明天后天的结果,我们一定要明确今天要做什么!”

 





销售部经理施总进行发言,施总主要讲了六点:



本部门团队任务完成101%,勉强及格要再接再厉;


农民会开展情况汇报,并针对市场情况作了分享和总结;


新员工的培养不够理想,老员工要主动接纳团队中的新员工,积极主动地传授经验;


开拓新客户的总结:找对方向就不会迷茫;


团队总结,有进步,仍需努力;


个人总结。



 





销售部经理韩总也进行了发言。

韩总团队这次表现不错,在肯定大家表现的同时,韩总着重讲了一点:要做专一专注地做一件事,在拜访客户的之前,要做好功课。

有一些新入职的伙伴们,会不知道做什么,希望有人安排自己的工作内容,韩总表示做市场一定要自主自发地开展工作。

 

三位销售部经理的发言,总结了市场部十月份的表现,并针对存在的问题给出了建设性的建议,相信下次出差市场部必将大胜而归。

 

随后勒夫总经理贾晴上台作总结发言:





贾总首先重申了勒夫公司的定位:

勒夫将专注于作物营养!

贾总希望勒夫同仁们能端正心态,尤其对于新进入农资行业的同事们来讲,需要甩掉这几个心理包袱:



对农资销售不以为然,有其它行业的销售经验,但是对农资不了解,用其它行业的经验做农资。贾总建议丢掉这种心态,加强专业知识的学习,因为农资销售的专业性很高;


看到别人挣钱多有负担。贾总表示,做农资销售经历都会有这么几个阶段:兴奋——迷茫——低谷——黑暗,经历过后才算真正进入了农资的门槛,做好农资需要艰辛的付出,要看到别人的钱是什么换来的;


浮躁。很多人刚进入一个行业就想要怎样怎样,要沉下心慢慢来;


目标客户太少。我们都不是高手,是菜鸟,一定要张网捕鱼,让意向客户足够多。





贾总随后公布了勒夫公司的一些动态:

勒夫有20多个准字号证件,在本月的20号左右都会下来;“孟州阿普勒夫农业科技有限公司”名字变更为“孟州勒夫农业科技有限公司”,等。

此外,针对此次成都全国会,贾总也公布了相关的优惠政策,并激励我们在会上力争上游,干出成绩来!

 

勒夫董事长陈诺在会上作了重要发言:





针对此次全国会,陈总强调一定要提前做好准备,明确各个岗位的分工,到了会场之后把效率提高,认真接待每一个到访的客户,做好交流合作。

陈总表示,全国会是一场农资人的盛会,机会非常宝贵,我们一定要把勒夫品牌在全国会上展示出来。

 


 

下午两点开始下半场的会议,

首先发放十月份的提成和奖励:







金钱是对付出最好的证明

不过在勒夫

除了有厚厚的钞票

还有花环和荣誉!

 



部门代表上台领取PK奖励!



技术部的老师们也有奖励!

 

要做好市场很不容易,这些提成和奖励,都来自于小伙伴们辛勤的汗水。

为了更好地服务农户,做好市场,勒夫研发了三款新品:微精灵、锁肥特、效傲。

在推向市场之前,技术部的老师们在会上为我们进行了专业的产品培训。





技术部孙老师为我们讲解微量元素水溶肥料——微精灵。

微精灵富含铁、锰、硼、锌、铜、钼,采用三重螯合工艺,可快速缓解作物作物缺素症状,保证作物高产增收。





技术部李老师为我们讲解微量元素水溶肥——锁肥特。

锁肥特采用了先进的螯合工艺和养分控释技术,采用EDTA和水溶甲壳素将铜、铁、锰、锌、硼、钼等微量元素与钙、镁、硫、硅等中量元素复配而成。

因缺补缺、养分控释、营养全面,前期不浪费,后期不脱肥,提高肥料利用率,有效预防缺素症的发生。





最后一位登场的是我们技术部传说中的“颜值担当”张老师,张老师讲解的产品是复合微生物肥料——效傲。

效傲这个产品属于有机,无机,生物菌三效合一,具有改善土壤结构,增加团粒结构,补充土壤营养的效果,使作物增产增收。

 

勒夫的产品,无论是技术,还是市场定位,都走在行业的前列,相信这三款产品必将火爆市场,有效解决农户朋友的各种缺素问题。

 

优秀的团队之所以优秀,是因为他们一直在进步,不断在学习。

为了提高勒夫人的工作效率和工作质量,勒夫很重视在办公软件上投入。最近勒夫重金购买了一款新的办公软件,在此次会议上由人事部庞经理为大家讲解学习:





学习让我们感到充实,并不断成长,持续进步的团队才能越来越强!

有了高效的办公软件,我们的工作成果定会更上一层楼!

 


 

一天的会议进行到这里就结束了,冬天的夜幕不到六点就已降下,勒夫的小伙伴们整理好笔记踏上了回家的路。

 

回想这一天,我们总结了十月的工作成果,展望了即将到来的全国会,领取了提成奖励,也学习了新的知识。

在这一天里,我们既明确了未来的方向,又获得了金钱的报酬,也增长了自己的能力。

 

万事俱备,只等放开手脚,

干他个天翻地覆!

最后一月,且待破釜沉舟,

拼一个无怨无悔!

 


 


 


勒夫,了解作物的营养需求!


勒夫公司今天开了一天的会议,四个主题:总结、动员、奖励、学习!

【概要描述】11.18号,勒夫公司在郑州总部召开了一天的会议。

此次会议涵盖:十月份工作总结、成都全国植保会动员、十月份提成及团队奖励发放、新产品学习四个主题,勒夫董事长陈诺、总经理贾晴出席会议并作重要发言。

 


 

上午九点10分,在人事部肖老师的主持下会议正式开始:



会议第一项,首先由销售部经理对市场部十月份的工作进行总结:





销售部经理安总首先发言,安总简单汇报了本部的销售情况,并重点对团队中出现的问题进行了针对性的讲解。

安总表示:

拜访客户,要提高质量和数量。我们需要不断开拓市场,市场的空间很大,可以做的销量非常多,但是我们的客户少,这是不行的。

“今天做的事决定了明天后天的结果,我们一定要明确今天要做什么!”

 





销售部经理施总进行发言,施总主要讲了六点:



本部门团队任务完成101%,勉强及格要再接再厉;


农民会开展情况汇报,并针对市场情况作了分享和总结;


新员工的培养不够理想,老员工要主动接纳团队中的新员工,积极主动地传授经验;


开拓新客户的总结:找对方向就不会迷茫;


团队总结,有进步,仍需努力;


个人总结。



 





销售部经理韩总也进行了发言。

韩总团队这次表现不错,在肯定大家表现的同时,韩总着重讲了一点:要做专一专注地做一件事,在拜访客户的之前,要做好功课。

有一些新入职的伙伴们,会不知道做什么,希望有人安排自己的工作内容,韩总表示做市场一定要自主自发地开展工作。

 

三位销售部经理的发言,总结了市场部十月份的表现,并针对存在的问题给出了建设性的建议,相信下次出差市场部必将大胜而归。

 

随后勒夫总经理贾晴上台作总结发言:





贾总首先重申了勒夫公司的定位:

勒夫将专注于作物营养!

贾总希望勒夫同仁们能端正心态,尤其对于新进入农资行业的同事们来讲,需要甩掉这几个心理包袱:



对农资销售不以为然,有其它行业的销售经验,但是对农资不了解,用其它行业的经验做农资。贾总建议丢掉这种心态,加强专业知识的学习,因为农资销售的专业性很高;


看到别人挣钱多有负担。贾总表示,做农资销售经历都会有这么几个阶段:兴奋——迷茫——低谷——黑暗,经历过后才算真正进入了农资的门槛,做好农资需要艰辛的付出,要看到别人的钱是什么换来的;


浮躁。很多人刚进入一个行业就想要怎样怎样,要沉下心慢慢来;


目标客户太少。我们都不是高手,是菜鸟,一定要张网捕鱼,让意向客户足够多。





贾总随后公布了勒夫公司的一些动态:

勒夫有20多个准字号证件,在本月的20号左右都会下来;“孟州阿普勒夫农业科技有限公司”名字变更为“孟州勒夫农业科技有限公司”,等。

此外,针对此次成都全国会,贾总也公布了相关的优惠政策,并激励我们在会上力争上游,干出成绩来!

 

勒夫董事长陈诺在会上作了重要发言:





针对此次全国会,陈总强调一定要提前做好准备,明确各个岗位的分工,到了会场之后把效率提高,认真接待每一个到访的客户,做好交流合作。

陈总表示,全国会是一场农资人的盛会,机会非常宝贵,我们一定要把勒夫品牌在全国会上展示出来。

 


 

下午两点开始下半场的会议,

首先发放十月份的提成和奖励:







金钱是对付出最好的证明

不过在勒夫

除了有厚厚的钞票

还有花环和荣誉!

 



部门代表上台领取PK奖励!



技术部的老师们也有奖励!

 

要做好市场很不容易,这些提成和奖励,都来自于小伙伴们辛勤的汗水。

为了更好地服务农户,做好市场,勒夫研发了三款新品:微精灵、锁肥特、效傲。

在推向市场之前,技术部的老师们在会上为我们进行了专业的产品培训。





技术部孙老师为我们讲解微量元素水溶肥料——微精灵。

微精灵富含铁、锰、硼、锌、铜、钼,采用三重螯合工艺,可快速缓解作物作物缺素症状,保证作物高产增收。





技术部李老师为我们讲解微量元素水溶肥——锁肥特。

锁肥特采用了先进的螯合工艺和养分控释技术,采用EDTA和水溶甲壳素将铜、铁、锰、锌、硼、钼等微量元素与钙、镁、硫、硅等中量元素复配而成。

因缺补缺、养分控释、营养全面,前期不浪费,后期不脱肥,提高肥料利用率,有效预防缺素症的发生。





最后一位登场的是我们技术部传说中的“颜值担当”张老师,张老师讲解的产品是复合微生物肥料——效傲。

效傲这个产品属于有机,无机,生物菌三效合一,具有改善土壤结构,增加团粒结构,补充土壤营养的效果,使作物增产增收。

 

勒夫的产品,无论是技术,还是市场定位,都走在行业的前列,相信这三款产品必将火爆市场,有效解决农户朋友的各种缺素问题。

 

优秀的团队之所以优秀,是因为他们一直在进步,不断在学习。

为了提高勒夫人的工作效率和工作质量,勒夫很重视在办公软件上投入。最近勒夫重金购买了一款新的办公软件,在此次会议上由人事部庞经理为大家讲解学习:





学习让我们感到充实,并不断成长,持续进步的团队才能越来越强!

有了高效的办公软件,我们的工作成果定会更上一层楼!

 


 

一天的会议进行到这里就结束了,冬天的夜幕不到六点就已降下,勒夫的小伙伴们整理好笔记踏上了回家的路。

 

回想这一天,我们总结了十月的工作成果,展望了即将到来的全国会,领取了提成奖励,也学习了新的知识。

在这一天里,我们既明确了未来的方向,又获得了金钱的报酬,也增长了自己的能力。

 

万事俱备,只等放开手脚,

干他个天翻地覆!

最后一月,且待破釜沉舟,

拼一个无怨无悔!

 


 


 


勒夫,了解作物的营养需求!


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11.18号,勒夫公司在郑州总部召开了一天的会议。

此次会议涵盖:十月份工作总结、成都全国植保会动员、十月份提成及团队奖励发放、新产品学习四个主题,勒夫董事长陈诺、总经理贾晴出席会议并作重要发言。

 


 

上午九点10分,在人事部肖老师的主持下会议正式开始:

会议第一项,首先由销售部经理对市场部十月份的工作进行总结:

销售部经理安总首先发言,安总简单汇报了本部的销售情况,并重点对团队中出现的问题进行了针对性的讲解。

安总表示:

拜访客户,要提高质量和数量。我们需要不断开拓市场,市场的空间很大,可以做的销量非常多,但是我们的客户少,这是不行的。

“今天做的事决定了明天后天的结果,我们一定要明确今天要做什么!”

 

销售部经理施总进行发言,施总主要讲了六点:

  1. 本部门团队任务完成101%,勉强及格要再接再厉;

  2. 农民会开展情况汇报,并针对市场情况作了分享和总结;

  3. 新员工的培养不够理想,老员工要主动接纳团队中的新员工,积极主动地传授经验;

  4. 开拓新客户的总结:找对方向就不会迷茫;

  5. 团队总结,有进步,仍需努力;

  6. 个人总结。

 

销售部经理韩总也进行了发言。

韩总团队这次表现不错,在肯定大家表现的同时,韩总着重讲了一点:要做专一专注地做一件事,在拜访客户的之前,要做好功课。

有一些新入职的伙伴们,会不知道做什么,希望有人安排自己的工作内容,韩总表示做市场一定要自主自发地开展工作。

 

三位销售部经理的发言,总结了市场部十月份的表现,并针对存在的问题给出了建设性的建议,相信下次出差市场部必将大胜而归。

 

随后勒夫总经理贾晴上台作总结发言:

贾总首先重申了勒夫公司的定位:

勒夫将专注于作物营养!

贾总希望勒夫同仁们能端正心态,尤其对于新进入农资行业的同事们来讲,需要甩掉这几个心理包袱:

  1. 对农资销售不以为然,有其它行业的销售经验,但是对农资不了解,用其它行业的经验做农资。贾总建议丢掉这种心态,加强专业知识的学习,因为农资销售的专业性很高;

  2. 看到别人挣钱多有负担。贾总表示,做农资销售经历都会有这么几个阶段:兴奋——迷茫——低谷——黑暗,经历过后才算真正进入了农资的门槛,做好农资需要艰辛的付出,要看到别人的钱是什么换来的;

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勒夫董事长陈诺在会上作了重要发言:

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陈总表示,全国会是一场农资人的盛会,机会非常宝贵,我们一定要把勒夫品牌在全国会上展示出来。

 


 

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在推向市场之前,技术部的老师们在会上为我们进行了专业的产品培训。

技术部孙老师为我们讲解微量元素水溶肥料——微精灵

微精灵富含铁、锰、硼、锌、铜、钼,采用三重螯合工艺,可快速缓解作物作物缺素症状,保证作物高产增收。

技术部李老师为我们讲解微量元素水溶肥——锁肥特

锁肥特采用了先进的螯合工艺和养分控释技术,采用EDTA和水溶甲壳素将铜、铁、锰、锌、硼、钼等微量元素与钙、镁、硫、硅等中量元素复配而成。

因缺补缺、养分控释、营养全面,前期不浪费,后期不脱肥,提高肥料利用率,有效预防缺素症的发生。

最后一位登场的是我们技术部传说中的“颜值担当”张老师,张老师讲解的产品是复合微生物肥料——效傲

效傲这个产品属于有机,无机,生物菌三效合一,具有改善土壤结构,增加团粒结构,补充土壤营养的效果,使作物增产增收。

 

勒夫的产品,无论是技术,还是市场定位,都走在行业的前列,相信这三款产品必将火爆市场,有效解决农户朋友的各种缺素问题。

 

优秀的团队之所以优秀,是因为他们一直在进步,不断在学习。

为了提高勒夫人的工作效率和工作质量,勒夫很重视在办公软件上投入。最近勒夫重金购买了一款新的办公软件,在此次会议上由人事部庞经理为大家讲解学习:

学习让我们感到充实,并不断成长,持续进步的团队才能越来越强!

有了高效的办公软件,我们的工作成果定会更上一层楼!

 


 

一天的会议进行到这里就结束了,冬天的夜幕不到六点就已降下,勒夫的小伙伴们整理好笔记踏上了回家的路。

 

回想这一天,我们总结了十月的工作成果,展望了即将到来的全国会,领取了提成奖励,也学习了新的知识。

在这一天里,我们既明确了未来的方向,又获得了金钱的报酬,也增长了自己的能力。

 

万事俱备,只等放开手脚,

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最后一月,且待破釜沉舟,

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