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• 发布时间：2018-08-10 13:16
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【概要描述】2018年8月5号，勒夫总部召开了《七月份工作总结大会》

勒夫董事长陈诺、总经理贾总出席会议，市场部精英、技术部、行政部共同参加了大会。

 

此次会议的核心是对勒夫七月份工作进行总结，并对八月份的工作作出规划。

除此之外，还有七月份销售提成发放，以及团队PK的奖励发放和惩罚措施兑现。

 

具体会议流程如下：

 



 

 

 

 

 


一、部门经理发言


 



 

技术部宋老师，销售部安总、施总、韩总分别进行了发言，总结各部门在七月的工作，并对八月的目标做了清晰的规划。



 

1.技术部宋老师发言



宋老师从技术部工作的初衷出发，强调服务工作的目的是为了帮助农户，通过技术指导和产品服务来影响农户朋友。

八月份技术部的工作要真切地帮助和影响到农户朋友。

 

 

2.市场部经理发言

三位销售部经理首先总结了七月份团队工作的情况，并通过分析特别案例，教会市场人员面对各种问题该如何处理。

除此之外，三位经理针对团队情况，给大家作了宝贵的分享。



销售部安总发言

安总为团队每一个人赠送寄语，并重申团队精神：无所畏惧！团队信念：事在人为！

8月是最好的练兵场，勒夫人敞开怀抱迎接洗礼。

 



销售部施总发言

施总提醒团队要保持危机感，市场上再大的问题都是可以解决的，我们团队的整体战斗力需要变得更强。

 



销售部韩总发言

韩总针对新客户的开发情况表示：任何一家公司都无法保证客户永远不会发生下滑和流失，因此新客户的开发不能忽视和停止。

 



 

 

 

 

 


二、市场部个人提成发放


 



销售精英们上台领取提成奖励：













有付出就有回报，这沉甸甸的现金激励我们，在八月再登高峰！

 



 

 

 

 

 


三、团队奖励发放及团队惩罚兑现


 



 

1.团队奖励发放：







 

2.团队惩罚兑现：







汝捧奖杯我俯首，

惩罚虽受难摧眉。

山河锦绣正堪战，

忽及九月复议归。

 

七月已经过去，

而八月刚刚开始，

奖励激励我们越战越勇，

惩罚鞭策我们加倍努力，

让我们奋力拼搏，

在八月里再较高低！



勒夫，更了解作物的营养需求！