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勒夫总部召开《七月份工作总结大会》

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勒夫总部召开《七月份工作总结大会》

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  • 来源:
  • 发布时间:2018-08-10 13:16
  • 访问量:

【概要描述】2018年8月5号,勒夫总部召开了《七月份工作总结大会》

勒夫董事长陈诺、总经理贾总出席会议,市场部精英、技术部、行政部共同参加了大会。

 

此次会议的核心是对勒夫七月份工作进行总结,并对八月份的工作作出规划。

除此之外,还有七月份销售提成发放,以及团队PK的奖励发放和惩罚措施兑现。

 

具体会议流程如下:

 



 

 

 

 

 


一、部门经理发言


 



 

技术部宋老师,销售部安总、施总、韩总分别进行了发言,总结各部门在七月的工作,并对八月的目标做了清晰的规划。



 

1.技术部宋老师发言



宋老师从技术部工作的初衷出发,强调服务工作的目的是为了帮助农户,通过技术指导和产品服务来影响农户朋友。

八月份技术部的工作要真切地帮助和影响到农户朋友。

 

 

2.市场部经理发言

三位销售部经理首先总结了七月份团队工作的情况,并通过分析特别案例,教会市场人员面对各种问题该如何处理。

除此之外,三位经理针对团队情况,给大家作了宝贵的分享。



销售部安总发言

安总为团队每一个人赠送寄语,并重申团队精神:无所畏惧!团队信念:事在人为!

8月是最好的练兵场,勒夫人敞开怀抱迎接洗礼。

 



销售部施总发言

施总提醒团队要保持危机感,市场上再大的问题都是可以解决的,我们团队的整体战斗力需要变得更强。

 



销售部韩总发言

韩总针对新客户的开发情况表示:任何一家公司都无法保证客户永远不会发生下滑和流失,因此新客户的开发不能忽视和停止。

 



 

 

 

 

 


二、市场部个人提成发放


 



销售精英们上台领取提成奖励:













有付出就有回报,这沉甸甸的现金激励我们,在八月再登高峰!

 



 

 

 

 

 


三、团队奖励发放及团队惩罚兑现


 



 

1.团队奖励发放:







 

2.团队惩罚兑现:







汝捧奖杯我俯首,

惩罚虽受难摧眉。

山河锦绣正堪战,

忽及九月复议归。

 

七月已经过去,

而八月刚刚开始,

奖励激励我们越战越勇,

惩罚鞭策我们加倍努力,

让我们奋力拼搏,

在八月里再较高低!



勒夫,更了解作物的营养需求!



勒夫总部召开《七月份工作总结大会》

【概要描述】2018年8月5号,勒夫总部召开了《七月份工作总结大会》

勒夫董事长陈诺、总经理贾总出席会议,市场部精英、技术部、行政部共同参加了大会。

 

此次会议的核心是对勒夫七月份工作进行总结,并对八月份的工作作出规划。

除此之外,还有七月份销售提成发放,以及团队PK的奖励发放和惩罚措施兑现。

 

具体会议流程如下:

 



 

 

 

 

 


一、部门经理发言


 



 

技术部宋老师,销售部安总、施总、韩总分别进行了发言,总结各部门在七月的工作,并对八月的目标做了清晰的规划。



 

1.技术部宋老师发言



宋老师从技术部工作的初衷出发,强调服务工作的目的是为了帮助农户,通过技术指导和产品服务来影响农户朋友。

八月份技术部的工作要真切地帮助和影响到农户朋友。

 

 

2.市场部经理发言

三位销售部经理首先总结了七月份团队工作的情况,并通过分析特别案例,教会市场人员面对各种问题该如何处理。

除此之外,三位经理针对团队情况,给大家作了宝贵的分享。



销售部安总发言

安总为团队每一个人赠送寄语,并重申团队精神:无所畏惧!团队信念:事在人为!

8月是最好的练兵场,勒夫人敞开怀抱迎接洗礼。

 



销售部施总发言

施总提醒团队要保持危机感,市场上再大的问题都是可以解决的,我们团队的整体战斗力需要变得更强。

 



销售部韩总发言

韩总针对新客户的开发情况表示:任何一家公司都无法保证客户永远不会发生下滑和流失,因此新客户的开发不能忽视和停止。

 



 

 

 

 

 


二、市场部个人提成发放


 



销售精英们上台领取提成奖励:













有付出就有回报,这沉甸甸的现金激励我们,在八月再登高峰!

 



 

 

 

 

 


三、团队奖励发放及团队惩罚兑现


 



 

1.团队奖励发放:







 

2.团队惩罚兑现:







汝捧奖杯我俯首,

惩罚虽受难摧眉。

山河锦绣正堪战,

忽及九月复议归。

 

七月已经过去,

而八月刚刚开始,

奖励激励我们越战越勇,

惩罚鞭策我们加倍努力,

让我们奋力拼搏,

在八月里再较高低!



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  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2018-08-10 13:16
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2018年8月5号,勒夫总部召开了《七月份工作总结大会》

勒夫董事长陈诺、总经理贾总出席会议,市场部精英、技术部、行政部共同参加了大会。

 

此次会议的核心是对勒夫七月份工作进行总结,并对八月份的工作作出规划。

除此之外,还有七月份销售提成发放,以及团队PK的奖励发放和惩罚措施兑现。

 

具体会议流程如下:

 

 

 

 

 

 

一、部门经理发言

 

 

技术部宋老师,销售部安总、施总、韩总分别进行了发言,总结各部门在七月的工作,并对八月的目标做了清晰的规划。

 

1.技术部宋老师发言

宋老师从技术部工作的初衷出发,强调服务工作的目的是为了帮助农户,通过技术指导和产品服务来影响农户朋友。

八月份技术部的工作要真切地帮助和影响到农户朋友。

 

 

2.市场部经理发言

三位销售部经理首先总结了七月份团队工作的情况,并通过分析特别案例,教会市场人员面对各种问题该如何处理。

除此之外,三位经理针对团队情况,给大家作了宝贵的分享。

销售部安总发言

安总为团队每一个人赠送寄语,并重申团队精神:无所畏惧!团队信念:事在人为!

8月是最好的练兵场,勒夫人敞开怀抱迎接洗礼。

 

销售部施总发言

施总提醒团队要保持危机感,市场上再大的问题都是可以解决的,我们团队的整体战斗力需要变得更强。

 

销售部韩总发言

韩总针对新客户的开发情况表示:任何一家公司都无法保证客户永远不会发生下滑和流失,因此新客户的开发不能忽视和停止。

 

 

 

 

 

 

二、市场部个人提成发放

 

销售精英们上台领取提成奖励:

有付出就有回报,这沉甸甸的现金激励我们,在八月再登高峰!

 

 

 

 

 

 

三、团队奖励发放及团队惩罚兑现

 

 

1.团队奖励发放:

 

2.团队惩罚兑现:

汝捧奖杯我俯首,

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七月已经过去,

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