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人常说: “不怕楼高万丈,就怕根基不牢”。 特别是管理果树,如果说用肥要占到全年总投资的70%以上,那么秋施底肥又要占到全年用肥总量的70%以上,显然,秋施底肥无疑是果树综合管理的重中之重。 市场底肥千千万,用不对极易引发系列土壤问题,不仅有失肥效,还会影响作物产量。
7月紧凑的收款过后,经过三天的休整与半天的交流学习,勒夫蓝衣人迎来了嗨唱快的2022年夏季趣味运动会!
本次会议的主讲产品是勒夫康百旺生物刺激素和精合丰-复合维生素和柠檬酸双重增效的大量元素水溶肥。
今天一大早,旷经理哼着小曲打开农资店的大门,竟比往常足足早了一个多小时。 什么事?让旷老板这么高兴! 原来昨天(7月19日)旷老板在丙谷镇又开了一场勒夫产品订货会,现场订货45万元整,比7月17日那场会还多出13万元。 这场会跟上一场一样,依旧是针对当地下半年番茄用肥的技术交流会,因勒夫产品在番茄上的效果有目共睹,前来参会的农户对勒夫产品套餐非常感兴趣,这也为本次会议的成功召开奠定了基础。 增长黑客:含腐植酸水溶肥料,增根长果黑科技 定植使用,根系发达,促进番茄快速缓苗! 精合丰:复合维生素、柠檬酸双重增效的大量元素水溶肥 充分调配各种元素间的相互促进,提升作物对各元素的有效吸收利用,并增强番茄植株的抗逆性。 果响:大规格的生物刺激素,冲果响 果变重! 番茄膨果后期使用,果实无空心,单果重,品质高! 勒夫产品研究部孙阳阳老师独家用肥方案: 注意事项:见花再补磷已经晚了,钙肥见果之前浇。果响加高钾肥中间可隔两次施肥,掺一部分钙镁锌(勒夫盖宝),补充中微量元素,叶面可喷施硼肥,氨基酸等叶面肥。 该方案是经多地反复实验,综合所有农民反馈结果,最终确定的一套科学用肥方案! 米易县八月份就要进入番茄定植期了,这场会刚好帮助当地种植户解决番茄定植水的用肥需求,并且为番茄后期用肥提供一站式配肥服务。 因此,在参会种植户还有库存的情况下,依旧积极参与订货,现场订货率高达90%。 这个结果比旷老板理想的预期还要好,也是旷老板一大早笑颜开门的原因!
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勒夫有我——百折不挠的岳梦阳经理!

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勒夫有我——百折不挠的岳梦阳经理!

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  • 发布时间:2018-07-19 13:24
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【概要描述】









看似寻常最奇崛,

成如容易却艰辛。

大家好,我是勒小夫!

看似寻常最奇崛的勒小夫!














 

优秀的团队因为有优秀的人,优秀的人因为有优秀的品质。

今天给大家介绍的岳梦阳经理,就是一个拥有优秀品质的优秀的人。



岳梦阳经理14年毕业后加入勒夫,负责过多个地区的市场,在随勒夫共同发展的过程中,留下了自己鲜明的印记。

这其中最鲜明的印记,就是岳梦阳经理被评选为2017勒夫年度优秀员工。





2018年勒夫到岳梦阳经理家进行家访

提起岳梦阳经理,大家第一反应是踏实且富有执行力。

徐经理:“梦阳干工作特别踏实,我们一起工作,我对他还是比较了解的。公司的政策和制度,他从来都是无条件执行。”





发生在岳梦阳经理身上的一件事,很好的说明了这一点:

2016年的时候,岳梦阳经理在辽宁凌源开展工作,结果遭遇了罕见大雪,大雪封山,持续半个多月交通断绝。

在这半个月时间里,岳经理被困在村子上一个农家院里,积雪过多交通堵塞,出门走路都成问题。岳梦阳经理在这样的情况下,仍然坚持走访农户,等到终于天晴,召开了一场一百多人的村级农民会。

徐经理:“当时我赶过去帮忙布置会场,那场面!真是壮观。”

而这只是徐经理随口提及的一件事而已。

 

在踏实工作,严格执行公司政策和制度的同时,岳梦阳经理还在工作中展现出了非凡的创造力。



2017年岳梦阳经理调至山东市场,在进行服务工作的时候,摸索和总结出一套行之有效的开展农民会心得,

这些心得最终对市场部的工作有非常大的帮助,影响了整个市场部的服务工作。

徐经理:“梦阳他从贵州到辽宁,再从辽宁到山东,每到一个地方,梦阳的工作热情都丝毫不减。他不断创新自己的工作方法,在每个市场都留下了自己与众不同的结果,干出了一些别人没有干过,没有干出来的事情。”

小编认为,创造力和创新一方面源自岳梦阳经理聪明的脑袋,另一方面源自于他认真对待工作,在用心工作的过程中,发现了新的工作方法。



 

了解了岳梦阳经理的勒夫之路后,小编掩卷沉思,心中感慨的最多的其实是岳梦阳经理坚韧的品质。

小编感觉到,在岳梦阳经理身上,环绕着一股韧劲儿,一种吃苦的精神。

从14年毕业加入勒夫开始,到今天小编尝试为大家解读岳梦阳经理的成长历程为止,岳梦阳经理在市场上遇到了很多的问题,也经历了低潮和困惑的时期。



这些足以将一名刚踏出校门的年轻人击退,也足以磨平激昂的斗志,熄灭燃烧的火焰,但这些丝毫没有动摇和改变岳梦阳经理的工作态度。

施总说的一句话小编印象很深:“梦阳非常努力,人很能干。关于梦阳的2018年,我跟他聊过,这将是改变的一年。我相信梦阳,他对市场进行调整之后,一定会迎来爆发!”

鲁迅先生曾三易其志,寻求救国之道;岳经理三易其地,其志也不改,足以看出岳梦阳经理的不凡之处。

 



岳梦阳经理向勒夫的同事分享成功经验

在平时的相处中,岳梦阳经理是一个充满了正能量的人,热情积极,乐于分享自己的工作经验和成功技巧。

 



正如开篇所说,勒夫团队正因为有像岳梦阳经理这样,具有优秀品质的人,才会成为一个优秀的团队。

踏实、执行力、创造力、坚韧、吃苦、正能量、乐于分享,这些品质构建了勒夫团队的文化,而在勒夫团队里的每一个人身上,这些品质同样熠熠生辉。

 

每一个个体相互影响,构成了团队。

团队的文化,也影响着每一个个体。

岳梦阳经理的成长路上,影响了团队,也成就自己。


 





 



勒夫有我,我在勒夫。

与勒夫同行,遇见更好的自己!

 

今天为大家分享的是岳梦阳经理的成长之路,下期的《勒夫有我》,让我们不见不散!



 




 













我是勒小夫!看似寻常最奇崛的勒小夫哦!














勒夫,更了解作物的营养需求!

 


勒夫有我——百折不挠的岳梦阳经理!

【概要描述】









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今天给大家介绍的岳梦阳经理,就是一个拥有优秀品质的优秀的人。



岳梦阳经理14年毕业后加入勒夫,负责过多个地区的市场,在随勒夫共同发展的过程中,留下了自己鲜明的印记。

这其中最鲜明的印记,就是岳梦阳经理被评选为2017勒夫年度优秀员工。





2018年勒夫到岳梦阳经理家进行家访

提起岳梦阳经理,大家第一反应是踏实且富有执行力。

徐经理:“梦阳干工作特别踏实,我们一起工作,我对他还是比较了解的。公司的政策和制度,他从来都是无条件执行。”





发生在岳梦阳经理身上的一件事,很好的说明了这一点:

2016年的时候,岳梦阳经理在辽宁凌源开展工作,结果遭遇了罕见大雪,大雪封山,持续半个多月交通断绝。

在这半个月时间里,岳经理被困在村子上一个农家院里,积雪过多交通堵塞,出门走路都成问题。岳梦阳经理在这样的情况下,仍然坚持走访农户,等到终于天晴,召开了一场一百多人的村级农民会。

徐经理:“当时我赶过去帮忙布置会场,那场面!真是壮观。”

而这只是徐经理随口提及的一件事而已。

 

在踏实工作,严格执行公司政策和制度的同时,岳梦阳经理还在工作中展现出了非凡的创造力。



2017年岳梦阳经理调至山东市场,在进行服务工作的时候,摸索和总结出一套行之有效的开展农民会心得,

这些心得最终对市场部的工作有非常大的帮助,影响了整个市场部的服务工作。

徐经理:“梦阳他从贵州到辽宁,再从辽宁到山东,每到一个地方,梦阳的工作热情都丝毫不减。他不断创新自己的工作方法,在每个市场都留下了自己与众不同的结果,干出了一些别人没有干过,没有干出来的事情。”

小编认为,创造力和创新一方面源自岳梦阳经理聪明的脑袋,另一方面源自于他认真对待工作,在用心工作的过程中,发现了新的工作方法。



 

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岳梦阳经理向勒夫的同事分享成功经验

在平时的相处中,岳梦阳经理是一个充满了正能量的人,热情积极,乐于分享自己的工作经验和成功技巧。

 



正如开篇所说,勒夫团队正因为有像岳梦阳经理这样,具有优秀品质的人,才会成为一个优秀的团队。

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每一个个体相互影响,构成了团队。

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看似寻常最奇崛,

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鲁迅先生曾三易其志,寻求救国之道;岳经理三易其地,其志也不改,足以看出岳梦阳经理的不凡之处。

 

岳梦阳经理向勒夫的同事分享成功经验

在平时的相处中,岳梦阳经理是一个充满了正能量的人,热情积极,乐于分享自己的工作经验和成功技巧。

 

正如开篇所说,勒夫团队正因为有像岳梦阳经理这样,具有优秀品质的人,才会成为一个优秀的团队。

踏实、执行力、创造力、坚韧、吃苦、正能量、乐于分享,这些品质构建了勒夫团队的文化,而在勒夫团队里的每一个人身上,这些品质同样熠熠生辉。

 

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