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人常说: “不怕楼高万丈,就怕根基不牢”。 特别是管理果树,如果说用肥要占到全年总投资的70%以上,那么秋施底肥又要占到全年用肥总量的70%以上,显然,秋施底肥无疑是果树综合管理的重中之重。 市场底肥千千万,用不对极易引发系列土壤问题,不仅有失肥效,还会影响作物产量。
7月紧凑的收款过后,经过三天的休整与半天的交流学习,勒夫蓝衣人迎来了嗨唱快的2022年夏季趣味运动会!
本次会议的主讲产品是勒夫康百旺生物刺激素和精合丰-复合维生素和柠檬酸双重增效的大量元素水溶肥。
今天一大早,旷经理哼着小曲打开农资店的大门,竟比往常足足早了一个多小时。 什么事?让旷老板这么高兴! 原来昨天(7月19日)旷老板在丙谷镇又开了一场勒夫产品订货会,现场订货45万元整,比7月17日那场会还多出13万元。 这场会跟上一场一样,依旧是针对当地下半年番茄用肥的技术交流会,因勒夫产品在番茄上的效果有目共睹,前来参会的农户对勒夫产品套餐非常感兴趣,这也为本次会议的成功召开奠定了基础。 增长黑客:含腐植酸水溶肥料,增根长果黑科技 定植使用,根系发达,促进番茄快速缓苗! 精合丰:复合维生素、柠檬酸双重增效的大量元素水溶肥 充分调配各种元素间的相互促进,提升作物对各元素的有效吸收利用,并增强番茄植株的抗逆性。 果响:大规格的生物刺激素,冲果响 果变重! 番茄膨果后期使用,果实无空心,单果重,品质高! 勒夫产品研究部孙阳阳老师独家用肥方案: 注意事项:见花再补磷已经晚了,钙肥见果之前浇。果响加高钾肥中间可隔两次施肥,掺一部分钙镁锌(勒夫盖宝),补充中微量元素,叶面可喷施硼肥,氨基酸等叶面肥。 该方案是经多地反复实验,综合所有农民反馈结果,最终确定的一套科学用肥方案! 米易县八月份就要进入番茄定植期了,这场会刚好帮助当地种植户解决番茄定植水的用肥需求,并且为番茄后期用肥提供一站式配肥服务。 因此,在参会种植户还有库存的情况下,依旧积极参与订货,现场订货率高达90%。 这个结果比旷老板理想的预期还要好,也是旷老板一大早笑颜开门的原因!
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勒夫2018年中总结大会今日召开!

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勒夫2018年中总结大会今日召开!

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  • 来源:
  • 发布时间:2018-06-28 13:33
  • 访问量:

【概要描述】









既要低头走路,更要抬头看天

大家好,我是勒小夫!抬头看天的勒小夫!














 

今天勒夫总部召开了《2018年中总结大会》,会议由王经理主持,勒夫总经理贾总作了重要发言!





贾总首先通过数据向我们展示了上半年各项公司指标的完成情况。

勒夫在市场上的良好表现,贾总表示对未来充满信心:“我们上半年的数据验证了一句话“事在人为,没有所谓的差市场”!”



 

上半年的销售数据反映了很多信息,让每一位勒夫人都备受鼓舞。

针对销售量,贾总结合市场规律表示,下半年的销量至关重要,市场部的兄弟们仍然任重而道远!



 

在公司的其它方面,勒夫上半年也有非常大的变化和进步。

贾总首先从员工生活讲起:

2018年上半年,吴经理和陈经理已经买了车,就等驾照到手;徐经理、王经理刚刚提车。

员工通过在勒夫的奋斗,生活发生巨大的变化,这正是勒夫的追求之一:让员工过上有尊严的生活!



 

接下来贾总分别讲了厂区生产、办公室办公方面半年来的变化和进步:



 

厂区生产方面:2018年上半年在产品的质量和生产环节有明显的提升,在市场上的反馈非常明显。

办公室方面:进入2018年后,办公室各个岗位都有较大的进步,贾总特别表扬了客服部的工作,客服部无论在电话沟通的质量还是数量上都有了显著的提高。



 

此外在2018上半年,勒夫公司在制度方面也有许多改变,比如:



员工提成制度改制,大大提高了员工的实际收入;


助理晋升制度化、积分化;


带薪年休假制度实行;


荣誉系统试运行,提升勒夫员工的荣誉感和幸福感。





 

回顾整个2018年上半年,勒夫在销量、制度、文化方面都有了明显的提升和改进,数据和事实证实了勒夫生机勃勃、正在迅速发展。

但正如一句话所说:虽比高飞雁、犹未及青云。

勒夫2018年上半年的发展,虽然取得了一些成就,但仍有诸多不足,还需要每一位勒夫人付出努力!

 

贾总通过具体的数据,向我们总结了勒夫2018上半年的发展。通过总结,我们每一个人都对未来充满了自豪和信心。

接下来在王经理的主持下,在会上发放了六月份的奖励和提成:







正如吴经理说的:“我不着急去拿钱!那是我努力挣来的,它跑不了!”

经过努力换取的报酬是最让人开心和踏实的,小编要为这些努力拼搏的伙伴们点赞!

 

随着主持人宣布会议结束,《勒夫2018年中总结大会》落下了帷幕。欢欣鼓舞的勒夫人结伴离开会场,兴奋的交谈中还满是对大会的回味。

 

2018上半年在不断前进中过去了,

2018下半年,更好的勒夫来啦!

 











既要低头走路,更要抬头看天

我是勒小夫!抬头看天的勒小夫哦!













 


勒夫,更了解作物的营养需求!

 


勒夫2018年中总结大会今日召开!

【概要描述】









既要低头走路,更要抬头看天

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今天勒夫总部召开了《2018年中总结大会》,会议由王经理主持,勒夫总经理贾总作了重要发言!





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勒夫在市场上的良好表现,贾总表示对未来充满信心:“我们上半年的数据验证了一句话“事在人为,没有所谓的差市场”!”



 

上半年的销售数据反映了很多信息,让每一位勒夫人都备受鼓舞。

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在公司的其它方面,勒夫上半年也有非常大的变化和进步。

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2018年上半年,吴经理和陈经理已经买了车,就等驾照到手;徐经理、王经理刚刚提车。

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此外在2018上半年,勒夫公司在制度方面也有许多改变,比如:



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带薪年休假制度实行;


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回顾整个2018年上半年,勒夫在销量、制度、文化方面都有了明显的提升和改进,数据和事实证实了勒夫生机勃勃、正在迅速发展。

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既要低头走路,更要抬头看天

大家好,我是勒小夫!抬头看天的勒小夫!


 

今天勒夫总部召开了《2018年中总结大会》,会议由王经理主持,勒夫总经理贾总作了重要发言!

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