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勒夫农业祝小朋友们“六一”快乐!
正值“三夏”(即夏收、夏种、夏管)关键期,河南遭遇了十多年来最严重的“烂场雨”天气,打乱了小麦正常成熟收获的节奏。
我们即将迎来第73个“六一”国际儿童节。
2023年5月4日,勒夫农业召开“5-6月联动大会”,即四月总结与年中规划大会。
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三段话致勒夫同仁!把勒夫做成行业巨头吧!

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三段话致勒夫同仁!把勒夫做成行业巨头吧!

  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2018-06-15 13:40
  • 访问量:

【概要描述】









01


PART

ONE




 





我一直觉得,市场部的兄弟们很辛苦,

具体多辛苦,辛不辛苦,我不知道。

我能想象到的,就是餐风饮露、跋山涉水、骄阳酷暑、起早贪黑。

 

可是转念一想,如果市场部的兄弟们真的这么做,那一定不辛苦,相反还会乐在其中。

 

马斯洛需求层次理论将人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。



五类依次由较低层次到较高层次。

当基层需求被满足后,这些需求对行动和幸福感的影响就大大降低。

 

当一个人用心工作的时候,他会逐步满足这些需求,从而感觉踏实、幸福,人生充满了激情,进而更加努力工作,实现自我价值。

而一个人不用心工作,他很难实现高层次的需求——归属感、尊重与肯定、乃至自我实现,他注定是苦闷、迷茫,生活没有激情的。

 

说了这么多,其实就想说一句:

假如你感觉苦闷、迷茫、没有干劲的时候,用心工作吧!很快生活就会截然不同!













02


PART

ONE




 





随着年龄增长,

我逐渐发现人与人之间的差距其实是很小的,

上天赋予我们的身体、智力相差无几。

然而生活中我们却能看到,人与人的差距又是极巨大的。

 

不需要举什么例子,

诸位朋友只需要看一下自己毕业几年的同学。

 

这些差距是怎么产生的?

抛开其他因素,影响最大的就是努力。

 

每天多努力0.01,一年下来会怎么样?

每天只做少做0.01,一年下来会怎么样?

1代表每一天的努力, 

1.01表示每天多做0.01, 
0.99代表每天少做0.01, 

365天后,这个结果变化为: 



每天努力一点点,只需一年的时间,就能强大30倍!

 

说这么多还是一句话:

每天都全力去做事,和每天偷懒一点点,差距比你想象得要大得多!

 

年轻的时候不要偷懒,否则未来你需要多付出几倍的努力来弥补。













03


PART

ONE




 





网上有一句话非常火:

最绝望不是别人比你优秀,而是比你优秀的人比你更努力!

 

仔细想想,确实很让人绝望。

那假如别人都不努力呢?

 

是机会还是陷阱?

 

对于上进的人来说,这是梦寐以求的机会。

众人皆醉我独醒,只需多努力一点就能脱颖而出!

 

对于随波逐流的人来讲,这是天大的陷阱。

别人都在混日子,我干什么要这么辛苦!

 

前段时间徐大队跟我说过:

勒夫的发展,市场部的兄弟们出了不少力!其它公司的业务员在市场上啥样子,咱们的兄弟们吃苦得多。

 

这说明市场部的兄弟们都是有上进心的人。

 

要是其它公司的业务员都和你一样努力,你觉得你还能做多少业绩?

 

让他们多在宾馆睡一会儿吧,让他们多玩一会儿游戏,这是我们天大的好机会!

我可以趁这个时机,把他的客户抢过来!

 

优秀的人都是更努力的人,

更努力的人就是优秀的人。

最后还是一句话:

做一个优秀的人!

 

 

 

 


勒夫,更了解作物的营养需求!

 








三段话致勒夫同仁!把勒夫做成行业巨头吧!

【概要描述】









01


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我一直觉得,市场部的兄弟们很辛苦,

具体多辛苦,辛不辛苦,我不知道。

我能想象到的,就是餐风饮露、跋山涉水、骄阳酷暑、起早贪黑。

 

可是转念一想,如果市场部的兄弟们真的这么做,那一定不辛苦,相反还会乐在其中。

 

马斯洛需求层次理论将人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。



五类依次由较低层次到较高层次。

当基层需求被满足后,这些需求对行动和幸福感的影响就大大降低。

 

当一个人用心工作的时候,他会逐步满足这些需求,从而感觉踏实、幸福,人生充满了激情,进而更加努力工作,实现自我价值。

而一个人不用心工作,他很难实现高层次的需求——归属感、尊重与肯定、乃至自我实现,他注定是苦闷、迷茫,生活没有激情的。

 

说了这么多,其实就想说一句:

假如你感觉苦闷、迷茫、没有干劲的时候,用心工作吧!很快生活就会截然不同!













02


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随着年龄增长,

我逐渐发现人与人之间的差距其实是很小的,

上天赋予我们的身体、智力相差无几。

然而生活中我们却能看到,人与人的差距又是极巨大的。

 

不需要举什么例子,

诸位朋友只需要看一下自己毕业几年的同学。

 

这些差距是怎么产生的?

抛开其他因素,影响最大的就是努力。

 

每天多努力0.01,一年下来会怎么样?

每天只做少做0.01,一年下来会怎么样?

1代表每一天的努力, 

1.01表示每天多做0.01, 
0.99代表每天少做0.01, 

365天后,这个结果变化为: 



每天努力一点点,只需一年的时间,就能强大30倍!

 

说这么多还是一句话:

每天都全力去做事,和每天偷懒一点点,差距比你想象得要大得多!

 

年轻的时候不要偷懒,否则未来你需要多付出几倍的努力来弥补。













03


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最绝望不是别人比你优秀,而是比你优秀的人比你更努力!

 

仔细想想,确实很让人绝望。

那假如别人都不努力呢?

 

是机会还是陷阱?

 

对于上进的人来说,这是梦寐以求的机会。

众人皆醉我独醒,只需多努力一点就能脱颖而出!

 

对于随波逐流的人来讲,这是天大的陷阱。

别人都在混日子,我干什么要这么辛苦!

 

前段时间徐大队跟我说过:

勒夫的发展,市场部的兄弟们出了不少力!其它公司的业务员在市场上啥样子,咱们的兄弟们吃苦得多。

 

这说明市场部的兄弟们都是有上进心的人。

 

要是其它公司的业务员都和你一样努力,你觉得你还能做多少业绩?

 

让他们多在宾馆睡一会儿吧,让他们多玩一会儿游戏,这是我们天大的好机会!

我可以趁这个时机,把他的客户抢过来!

 

优秀的人都是更努力的人,

更努力的人就是优秀的人。

最后还是一句话:

做一个优秀的人!

 

 

 

 


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  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2018-06-15 13:40
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ONE

 

我一直觉得,市场部的兄弟们很辛苦,

具体多辛苦,辛不辛苦,我不知道。

我能想象到的,就是餐风饮露、跋山涉水、骄阳酷暑、起早贪黑。

 

可是转念一想,如果市场部的兄弟们真的这么做,那一定不辛苦,相反还会乐在其中。

 

马斯洛需求层次理论将人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

五类依次由较低层次到较高层次。

当基层需求被满足后,这些需求对行动和幸福感的影响就大大降低。

 

当一个人用心工作的时候,他会逐步满足这些需求,从而感觉踏实、幸福,人生充满了激情,进而更加努力工作,实现自我价值。

而一个人不用心工作,他很难实现高层次的需求——归属感、尊重与肯定、乃至自我实现,他注定是苦闷、迷茫,生活没有激情的。

 

说了这么多,其实就想说一句:

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02

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随着年龄增长,

我逐渐发现人与人之间的差距其实是很小的,

上天赋予我们的身体、智力相差无几。

然而生活中我们却能看到,人与人的差距又是极巨大的。

 

不需要举什么例子,

诸位朋友只需要看一下自己毕业几年的同学。

 

这些差距是怎么产生的?

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每天多努力0.01,一年下来会怎么样?

每天只做少做0.01,一年下来会怎么样?

1代表每一天的努力, 

1.01表示每天多做0.01, 
0.99代表每天少做0.01, 

365天后,这个结果变化为: 

每天努力一点点,只需一年的时间,就能强大30倍!

 

说这么多还是一句话:

每天都全力去做事,和每天偷懒一点点,差距比你想象得要大得多!

 

年轻的时候不要偷懒,否则未来你需要多付出几倍的努力来弥补。

03

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网上有一句话非常火:

最绝望不是别人比你优秀,而是比你优秀的人比你更努力!

 

仔细想想,确实很让人绝望。

那假如别人都不努力呢?

 

是机会还是陷阱?

 

对于上进的人来说,这是梦寐以求的机会。

众人皆醉我独醒,只需多努力一点就能脱颖而出!

 

对于随波逐流的人来讲,这是天大的陷阱。

别人都在混日子,我干什么要这么辛苦!

 

前段时间徐大队跟我说过:

勒夫的发展,市场部的兄弟们出了不少力!其它公司的业务员在市场上啥样子,咱们的兄弟们吃苦得多。

 

这说明市场部的兄弟们都是有上进心的人。

 

要是其它公司的业务员都和你一样努力,你觉得你还能做多少业绩?

 

让他们多在宾馆睡一会儿吧,让他们多玩一会儿游戏,这是我们天大的好机会!

我可以趁这个时机,把他的客户抢过来!

 

优秀的人都是更努力的人,

更努力的人就是优秀的人。

最后还是一句话:

做一个优秀的人!

 

 

 

 


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