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人常说: “不怕楼高万丈,就怕根基不牢”。 特别是管理果树,如果说用肥要占到全年总投资的70%以上,那么秋施底肥又要占到全年用肥总量的70%以上,显然,秋施底肥无疑是果树综合管理的重中之重。 市场底肥千千万,用不对极易引发系列土壤问题,不仅有失肥效,还会影响作物产量。
7月紧凑的收款过后,经过三天的休整与半天的交流学习,勒夫蓝衣人迎来了嗨唱快的2022年夏季趣味运动会!
本次会议的主讲产品是勒夫康百旺生物刺激素和精合丰-复合维生素和柠檬酸双重增效的大量元素水溶肥。
今天一大早,旷经理哼着小曲打开农资店的大门,竟比往常足足早了一个多小时。 什么事?让旷老板这么高兴! 原来昨天(7月19日)旷老板在丙谷镇又开了一场勒夫产品订货会,现场订货45万元整,比7月17日那场会还多出13万元。 这场会跟上一场一样,依旧是针对当地下半年番茄用肥的技术交流会,因勒夫产品在番茄上的效果有目共睹,前来参会的农户对勒夫产品套餐非常感兴趣,这也为本次会议的成功召开奠定了基础。 增长黑客:含腐植酸水溶肥料,增根长果黑科技 定植使用,根系发达,促进番茄快速缓苗! 精合丰:复合维生素、柠檬酸双重增效的大量元素水溶肥 充分调配各种元素间的相互促进,提升作物对各元素的有效吸收利用,并增强番茄植株的抗逆性。 果响:大规格的生物刺激素,冲果响 果变重! 番茄膨果后期使用,果实无空心,单果重,品质高! 勒夫产品研究部孙阳阳老师独家用肥方案: 注意事项:见花再补磷已经晚了,钙肥见果之前浇。果响加高钾肥中间可隔两次施肥,掺一部分钙镁锌(勒夫盖宝),补充中微量元素,叶面可喷施硼肥,氨基酸等叶面肥。 该方案是经多地反复实验,综合所有农民反馈结果,最终确定的一套科学用肥方案! 米易县八月份就要进入番茄定植期了,这场会刚好帮助当地种植户解决番茄定植水的用肥需求,并且为番茄后期用肥提供一站式配肥服务。 因此,在参会种植户还有库存的情况下,依旧积极参与订货,现场订货率高达90%。 这个结果比旷老板理想的预期还要好,也是旷老板一大早笑颜开门的原因!
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勒夫的一天从“晨会”开始!

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勒夫的一天从“晨会”开始!

  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2017-11-18 10:33
  • 访问量:

【概要描述】
一年之计在于春,一天之计在于晨,生活是这样,公司的发展也是这样。半个小时的晨会是勒夫公司每天必不可少的项目,它就像一面镜子,能够快速调动工作热情,提高员工的精神面貌,提升团队的凝聚力和亲和力,对于发掘每个员工的优势,充分的认识自己有着重要的作用和意义。下面就随着小编看一下勒夫的一天是如何开始的。

美好的一天从晨会开始,8:30晨会还没开始,公司员工就开始列队整齐,脸上露出灿烂的微笑,以饱满的精神状态去迎接一天的开始,晨会第一项由主持人向勒夫家门们问好,并做自我介绍。

一个公司的发展离不开老员工们辛勤付出,同样也离不开新鲜血液的注入。成功源于不断的自我介绍。在勒夫每一天的晨会都会有一项环节:让刚加入勒夫的新人在这个舞台上自我介绍,展现自我,更快融入团队。(在这一点小编深有感触,引用勒夫人经常说的一句话。在勒夫:要么成功,要么成长)

 孟子曾说:不以规矩,不成方圆。大到一个国家的法律、小到一个组织团队的规章制度。没有纪律的约束,一个团队的成员,各行其是,没有秩序、就不能树立严谨的团队形象。第二项便是晨会主持人进行“三大纪律,八项注意”的领读。

接下来是勒夫晨会最重要的环节“感恩环节”:“感谢父母的养育之恩、祈祷他们福寿安康;感谢公司给予的发展平台、祈祷公司发展蒸蒸日上;感谢客户对我们的认可、祈祷客户生意兴隆、合家安康” 懂得感恩,才会懂得付出,才会懂得回报,相信每个懂得感恩的人,满身都充满正能量。

下面进入晨会第四项环节“分享环节”,这个舞台是留给每一个人的,每位家人都可以分享自己遇见的事,分享自己的感悟,分享自己的经验和收获, 给大家一个相互学些,相互进步的机会。

 晨会小游戏让大家有一个充满笑声,积极、活泼的氛围,让家人们在快乐中学习,认识,这便是勒夫晨会的最后一项。美好一天就此拉开帷幕!

勒夫精神:一个人因思想而伟大,一群人因信念而凝聚。生命的最高境界一定是有了精神。所以,精神才是推动人前行的根本动力…….勒夫精神向下扎根。

文章由郑州阿普勒夫农业科技有限公司原创http://m.usaleaf.com/

勒夫的一天从“晨会”开始!

【概要描述】
一年之计在于春,一天之计在于晨,生活是这样,公司的发展也是这样。半个小时的晨会是勒夫公司每天必不可少的项目,它就像一面镜子,能够快速调动工作热情,提高员工的精神面貌,提升团队的凝聚力和亲和力,对于发掘每个员工的优势,充分的认识自己有着重要的作用和意义。下面就随着小编看一下勒夫的一天是如何开始的。

美好的一天从晨会开始,8:30晨会还没开始,公司员工就开始列队整齐,脸上露出灿烂的微笑,以饱满的精神状态去迎接一天的开始,晨会第一项由主持人向勒夫家门们问好,并做自我介绍。

一个公司的发展离不开老员工们辛勤付出,同样也离不开新鲜血液的注入。成功源于不断的自我介绍。在勒夫每一天的晨会都会有一项环节:让刚加入勒夫的新人在这个舞台上自我介绍,展现自我,更快融入团队。(在这一点小编深有感触,引用勒夫人经常说的一句话。在勒夫:要么成功,要么成长)

 孟子曾说:不以规矩,不成方圆。大到一个国家的法律、小到一个组织团队的规章制度。没有纪律的约束,一个团队的成员,各行其是,没有秩序、就不能树立严谨的团队形象。第二项便是晨会主持人进行“三大纪律,八项注意”的领读。

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下面进入晨会第四项环节“分享环节”,这个舞台是留给每一个人的,每位家人都可以分享自己遇见的事,分享自己的感悟,分享自己的经验和收获, 给大家一个相互学些,相互进步的机会。

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一年之计在于春,一天之计在于晨,生活是这样,公司的发展也是这样。半个小时的晨会是勒夫公司每天必不可少的项目,它就像一面镜子,能够快速调动工作热情,提高员工的精神面貌,提升团队的凝聚力和亲和力,对于发掘每个员工的优势,充分的认识自己有着重要的作用和意义。下面就随着小编看一下勒夫的一天是如何开始的。

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接下来是勒夫晨会最重要的环节“感恩环节”:“感谢父母的养育之恩、祈祷他们福寿安康;感谢公司给予的发展平台、祈祷公司发展蒸蒸日上;感谢客户对我们的认可、祈祷客户生意兴隆、合家安康” 懂得感恩,才会懂得付出,才会懂得回报,相信每个懂得感恩的人,满身都充满正能量。

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