1

— 勒夫新闻 —

NEWS

  推荐新闻
以上问题归根结底是土壤问题,土壤有机质匮乏是造成土壤问题的主要原因。想要保证作物稳产增产、提升作物品质,解决土壤问题势在必行。 针对以上情况,勒夫公司特推出两款新品:勒夫黑咖®、勒夫黑盖®。
今年冬季气候趋势预测 “近日,中国气象局国家气候中心组织召开全国气候趋势会商会,经分析研判,预计今年冬季(2022年12月至2023年2月),影响我国的冷空气强度总体偏弱,全国大部分地区气温接近常年同期或偏高,气温变化的阶段性特征明显,前冬偏暖,后冬偏冷;全国降水总体偏少。”
2022年11月9日是第30个全国消防日,本次消防主题为:抓消防安全,保高质量生产。孟州勒夫农业科技有限公司积极准备活动。 只有安全第一,才能保证生产的高质量进行。 通过本次的安全宣传活动进一步提高勒夫车间全体人员的消防安全意识,全员参与的消防演习能及时发现消防工程中的问题和不足,及时处理。提高全体员工的消防安全意识,增强员工在火灾中的自我保护能力。
今年是比较炎热的一年,各地的气温都已经打破了记录,经过国家气候中心确认:今年的高温天气,持续时间比较长,强度也比较大,打破多年的记录,人们在夏季说得最多的一句话就是热。不过当下已经是公历九月下旬了,天气已经比较凉爽了,现在人们就比较关心今年的冬天,那么今年的冬天冷不冷呢? 民谚有云: 大热之后必有大寒 初一寒露前,衣裳要晓顾 这是什么意思呢?就是说大热和大寒相对应。有非常热的夏季,就对应着非常寒冷的冬季; 如果九月初一在寒露节气的前面,那么到了冬季一定要注意多穿衣服。今年寒露时间在农历九月十三,九月初一在寒露之前,正应农谚! 那么今年的冬季,大家做好心理准备了吗? 据国家气候中心最新监测结果显示,赤道中东太平洋拉尼娜事件在进一步持续,预计延续到2022/2023年冬季,甚至形成罕见的三重拉尼娜! 在多数拉尼娜事件,达到盛期的冬季影响我国的冷空气活动比常年更加频繁,且强度偏强。 所以对于今年的各种作物来说,一定要未雨绸缪,提前做好应对措施。   怎样预防冻害? 在播种阶段,要选择比较抗冻的作物品种,如小麦中的高麦6号,大蒜中的航蒜一号等等,同时进行拌种处理。拌种时加上勒夫当红不让多肽氨基酸,做好防冻第一步。 另外要适期播种,播种过早过晚都不好,早了容易出现冬前旺长,晚了容易导致弱苗。 使用勒夫当红不让拌种的玉米(左侧),出苗整齐,苗子长势健康,叶面翠绿;而对照组存在明显发育不良。 对于小麦来说,今年大多数地区因为雨水原因导致土壤湿度大,出现小麦晚播。有农民朋友担心小麦播种晚会造成减产。其实晚播小麦只要管理好,不抢时播种,产量不会受太大影响。 当发生冻害,应该怎么办? 及时收看天气预报,掌握第一手天气变化信息。 在冷空气来临前2-3天提前喷施勒夫当红不让1500-3000倍,有条件的在冬前可间隔7-10天喷施一次,连续喷施2-3次,可有效提高小麦抗冻防寒能力。 勒夫当红不让解冻害机理: 在正常情况下,植物细胞膜具有一定的稳定性,在一定的温度范围内可以自我调节以保护细胞的完整性。但当温度太低时,细胞膜的自我调节功能丧失,细胞破坏,各种生理功能遭到破坏。而喷施勒夫当红不让可以为植物提供养分的同时补充的硼、铁、锌等元素离子进入叶片细胞,使细胞溶液冰点下降,植物能更好的适应低温环境,同时矿质离子进入细胞,降低了细胞水势,促进细胞的吸水,增强植物对水分和矿物质的吸收。 另一方面,施用勒夫当红不让也会影响植物的呼吸作用。增强植物呼吸速率,提高植物活力,使之在低温下能够正常生长,可以预防、抵御冻害。
  产品推荐
  联系我们

阿普勒夫农业科技

地址:河南省郑州市金水区北三环金印商务别墅区金竹F座

电话:0371-55526116

传真:0371-65652989

热线:400-013-1965

 您的位置:
首页
>
>
勒夫召开2022发展新纪元主题会议——提高人才密度,打造高质量增长

新闻详情

勒夫召开2022发展新纪元主题会议——提高人才密度,打造高质量增长

  • 作者:勒小夫
  • 来源:勒夫农业
  • 发布时间:2021-12-27 16:33
  • 访问量:

【概要描述】12月26日,勒夫召开2022年发展新纪元会议,本次会议主题为“提高人才密度,打造高质量增长”。



脚踏乾坤,方可九天揽月——2021年度高级区域经理晋级演讲。赵德鹏、张梁成、张帅杰、张龙分别对2021年工作结果进行复盘及规划下一阶段工作方向。

 

汇报完毕后,蓝衣人的提问,更加坚定了四位晋升人员晋级的决心。



2022年营销新架构下的使命、工作规划及2022年展望。

云南省区经理魏真杰、四川省区经理辛罗红、广西省区经理徐永德、华东省区经理刘梦野、华中省区经理王标、华北省区经理刘鹏分别从自身使命出发,列出下个年度的工作规划,展望2022年,抓住机遇,迎接挑战,充分发挥自身在团队中的价值。



销售总监施鹏以方向和使命为关键词,提出下一年度工作规划,展望2022,拼在当下。



总经理助理王帅做述职报告:提出2022年的工作重心,提高销量的基础上着重打造一个有共同清晰目标的勒夫团队。



赢得人才,赢得发展——人力资源部经理周改焕通过做员工满意度调查,全力打造员工最满意企业。



总经理贾晴分享:优化大区模式为省区模式,打造千万级省区;整合区域,合理配置人员、产品和市场,扶持百万级客户;提升人均贡献值。

2022年,省区经理要充分发挥责任与担当,协同团队成员完成销量指标;区域经理要做到:①对产品了如指掌;②帮助零售商做好产品二次定位;③有帮助零售商做活动的意识,从而拉动销量;④产品推广从功能、价值、解决问题出发。

2022年蓝衣人的关键词:积极、负责、结果、团结。



董事长陈诺分享:《自在》——自我在,才自在。从我是谁、我是什么相、我的立场及主见四个方面层层递进,指出勒夫蓝衣人要谨遵天职,做好农资人的使命。

有自我 才自在 自我在 主见在 主见在 则如来。

勒夫召开2022发展新纪元主题会议——提高人才密度,打造高质量增长

【概要描述】12月26日,勒夫召开2022年发展新纪元会议,本次会议主题为“提高人才密度,打造高质量增长”。



脚踏乾坤,方可九天揽月——2021年度高级区域经理晋级演讲。赵德鹏、张梁成、张帅杰、张龙分别对2021年工作结果进行复盘及规划下一阶段工作方向。

 

汇报完毕后,蓝衣人的提问,更加坚定了四位晋升人员晋级的决心。



2022年营销新架构下的使命、工作规划及2022年展望。

云南省区经理魏真杰、四川省区经理辛罗红、广西省区经理徐永德、华东省区经理刘梦野、华中省区经理王标、华北省区经理刘鹏分别从自身使命出发,列出下个年度的工作规划,展望2022年,抓住机遇,迎接挑战,充分发挥自身在团队中的价值。



销售总监施鹏以方向和使命为关键词,提出下一年度工作规划,展望2022,拼在当下。



总经理助理王帅做述职报告:提出2022年的工作重心,提高销量的基础上着重打造一个有共同清晰目标的勒夫团队。



赢得人才,赢得发展——人力资源部经理周改焕通过做员工满意度调查,全力打造员工最满意企业。



总经理贾晴分享:优化大区模式为省区模式,打造千万级省区;整合区域,合理配置人员、产品和市场,扶持百万级客户;提升人均贡献值。

2022年,省区经理要充分发挥责任与担当,协同团队成员完成销量指标;区域经理要做到:①对产品了如指掌;②帮助零售商做好产品二次定位;③有帮助零售商做活动的意识,从而拉动销量;④产品推广从功能、价值、解决问题出发。

2022年蓝衣人的关键词:积极、负责、结果、团结。



董事长陈诺分享:《自在》——自我在,才自在。从我是谁、我是什么相、我的立场及主见四个方面层层递进,指出勒夫蓝衣人要谨遵天职,做好农资人的使命。

有自我 才自在 自我在 主见在 主见在 则如来。

  • 分类:勒夫新闻
  • 作者:勒小夫
  • 来源:勒夫农业
  • 发布时间:2021-12-27 16:33
  • 访问量:0
详情
12月26日,勒夫召开2022年发展新纪元会议,本次会议主题为“提高人才密度,打造高质量增长”。
脚踏乾坤,方可九天揽月——2021年度高级区域经理晋级演讲。赵德鹏、张梁成、张帅杰、张龙分别对2021年工作结果进行复盘及规划下一阶段工作方向。
 
汇报完毕后,蓝衣人的提问,更加坚定了四位晋升人员晋级的决心。
2022年营销新架构下的使命、工作规划及2022年展望。
云南省区经理魏真杰、四川省区经理辛罗红、广西省区经理徐永德、华东省区经理刘梦野、华中省区经理王标、华北省区经理刘鹏分别从自身使命出发,列出下个年度的工作规划,展望2022年,抓住机遇,迎接挑战,充分发挥自身在团队中的价值。

销售总监施鹏以方向和使命为关键词,提出下一年度工作规划,展望2022,拼在当下。

总经理助理王帅做述职报告:提出2022年的工作重心,提高销量的基础上着重打造一个有共同清晰目标的勒夫团队。

赢得人才,赢得发展——人力资源部经理周改焕通过做员工满意度调查,全力打造员工最满意企业。

总经理贾晴分享:优化大区模式为省区模式,打造千万级省区;整合区域,合理配置人员、产品和市场,扶持百万级客户;提升人均贡献值。
2022年,省区经理要充分发挥责任与担当,协同团队成员完成销量指标;区域经理要做到:①对产品了如指掌;②帮助零售商做好产品二次定位;③有帮助零售商做活动的意识,从而拉动销量;④产品推广从功能、价值、解决问题出发。
2022年蓝衣人的关键词:积极、负责、结果、团结。
董事长陈诺分享:《自在》——自我在,才自在。从我是谁、我是什么相、我的立场及主见四个方面层层递进,指出勒夫蓝衣人要谨遵天职,将最好的水溶肥产品带给农户,帮助农户增产增收,做好农资人的使命。
有自我 才自在 自我在 主见在 主见在 则如来。
关键词:

扫二维码用手机看

友情链接

联系我们

电话

电话:

400-013-1965 / 0371-55526116 

地址

地址:

河南省郑州市金水区北三环金印商务别墅区金竹F座

微信公众号

微信公众号

版权所有:郑州阿普勒夫农业科技有限公司      豫ICP备16019402号-1      营业执照        网站地图        本网站支持IPV6