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以上问题归根结底是土壤问题,土壤有机质匮乏是造成土壤问题的主要原因。想要保证作物稳产增产、提升作物品质,解决土壤问题势在必行。 针对以上情况,勒夫公司特推出两款新品:勒夫黑咖®、勒夫黑盖®。
今年冬季气候趋势预测 “近日,中国气象局国家气候中心组织召开全国气候趋势会商会,经分析研判,预计今年冬季(2022年12月至2023年2月),影响我国的冷空气强度总体偏弱,全国大部分地区气温接近常年同期或偏高,气温变化的阶段性特征明显,前冬偏暖,后冬偏冷;全国降水总体偏少。”
2022年11月9日是第30个全国消防日,本次消防主题为:抓消防安全,保高质量生产。孟州勒夫农业科技有限公司积极准备活动。 只有安全第一,才能保证生产的高质量进行。 通过本次的安全宣传活动进一步提高勒夫车间全体人员的消防安全意识,全员参与的消防演习能及时发现消防工程中的问题和不足,及时处理。提高全体员工的消防安全意识,增强员工在火灾中的自我保护能力。
今年是比较炎热的一年,各地的气温都已经打破了记录,经过国家气候中心确认:今年的高温天气,持续时间比较长,强度也比较大,打破多年的记录,人们在夏季说得最多的一句话就是热。不过当下已经是公历九月下旬了,天气已经比较凉爽了,现在人们就比较关心今年的冬天,那么今年的冬天冷不冷呢? 民谚有云: 大热之后必有大寒 初一寒露前,衣裳要晓顾 这是什么意思呢?就是说大热和大寒相对应。有非常热的夏季,就对应着非常寒冷的冬季; 如果九月初一在寒露节气的前面,那么到了冬季一定要注意多穿衣服。今年寒露时间在农历九月十三,九月初一在寒露之前,正应农谚! 那么今年的冬季,大家做好心理准备了吗? 据国家气候中心最新监测结果显示,赤道中东太平洋拉尼娜事件在进一步持续,预计延续到2022/2023年冬季,甚至形成罕见的三重拉尼娜! 在多数拉尼娜事件,达到盛期的冬季影响我国的冷空气活动比常年更加频繁,且强度偏强。 所以对于今年的各种作物来说,一定要未雨绸缪,提前做好应对措施。   怎样预防冻害? 在播种阶段,要选择比较抗冻的作物品种,如小麦中的高麦6号,大蒜中的航蒜一号等等,同时进行拌种处理。拌种时加上勒夫当红不让多肽氨基酸,做好防冻第一步。 另外要适期播种,播种过早过晚都不好,早了容易出现冬前旺长,晚了容易导致弱苗。 使用勒夫当红不让拌种的玉米(左侧),出苗整齐,苗子长势健康,叶面翠绿;而对照组存在明显发育不良。 对于小麦来说,今年大多数地区因为雨水原因导致土壤湿度大,出现小麦晚播。有农民朋友担心小麦播种晚会造成减产。其实晚播小麦只要管理好,不抢时播种,产量不会受太大影响。 当发生冻害,应该怎么办? 及时收看天气预报,掌握第一手天气变化信息。 在冷空气来临前2-3天提前喷施勒夫当红不让1500-3000倍,有条件的在冬前可间隔7-10天喷施一次,连续喷施2-3次,可有效提高小麦抗冻防寒能力。 勒夫当红不让解冻害机理: 在正常情况下,植物细胞膜具有一定的稳定性,在一定的温度范围内可以自我调节以保护细胞的完整性。但当温度太低时,细胞膜的自我调节功能丧失,细胞破坏,各种生理功能遭到破坏。而喷施勒夫当红不让可以为植物提供养分的同时补充的硼、铁、锌等元素离子进入叶片细胞,使细胞溶液冰点下降,植物能更好的适应低温环境,同时矿质离子进入细胞,降低了细胞水势,促进细胞的吸水,增强植物对水分和矿物质的吸收。 另一方面,施用勒夫当红不让也会影响植物的呼吸作用。增强植物呼吸速率,提高植物活力,使之在低温下能够正常生长,可以预防、抵御冻害。
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2021优秀员工表彰|与榜样比肩,向优秀看齐

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2021优秀员工表彰|与榜样比肩,向优秀看齐

  • 作者:勒小夫
  • 来源:勒夫农业
  • 发布时间:2022-01-23 14:44
  • 访问量:

【概要描述】


优秀的榜样是最好的原动力,优秀的事迹是最强的推动力!1月14日至17日,勒夫公司开展2021年度优秀员工评选活动,经各奖项人员提名候选、投票、管理层审核评议后,最终评选出三名优秀的勒夫蓝衣人。


优秀员工奖(营销系统) 王华杰



优秀员工奖(职能系统) 孟 颖



优秀管理奖 徐永德  



接下来,是属于他们的荣耀时刻!




 


优秀员工奖


(营销系统)





 








王华杰




服从领导安排的工作全力以赴完成

严格遵守公司规章制度。秉承着公司理念 艰苦奋斗为根 客户满意为本  

2019年加入公司。个人贡献 新客户开发35名左右 

培养百万客户一名 2020~2021年连续两年完成全年任务量

2022年目标 培养百万客户2名 完成全年任务量

在团队中我要做到一个带头的作用。和我的团队一起成长 再创辉煌!

 





 












优秀员工奖


(职能部门)







 





孟颖,一个天天都很开心活泼的菇凉儿!

加入勒夫转眼就一年多了,也让我更加深刻的理解了如何做一个好的HR。领导说一个好的HR是一定要具备真善美,深入业务,同时岗位技能过硬

真,真实,真诚的去对待每一个人

善,是发自内心的温暖,让人如沐清风

美,是舒适,是自然惬意,让人感受倍感舒服

新的一年,我将继续践行真善美,做一个小太阳给大家带来温暖和快乐。

有事没事来找我聊聊吧!我在勒夫等你。

 














优秀管理奖













徐永德




忆往昔,公元2014,甲午年冬,初入农资,诚惶诚恐,何谓皆不为。

看今朝,时维腊月,岁在辛丑,七年琢磨,才现其中机巧。

虽不能,通达明了,游刃有余,却也可应对自如 、张弛有度。

今之果,皆公司栽培,为答知遇:当自强不息,结草衔环。

桂,有今年佳音,为众兄弟功,余唯有绵薄之力、肝脑涂地之心而有此果,余喜不自胜。

余为桂之首,唯有以身作则、以理服人。

弟兄若有问者,皆尽言;事有难者,皆承先;他人事,如己事,幸得众兄弟、众客户信,不胜感激。

余所求,同心同德,正心正念,所至皆下之军,幸而如愿,夫复何求?

壬寅虎年,必将殚精竭虑,再创辉煌!

 










榜样在身边,动力常相伴。

勒夫公司全体员工始终秉承“做事扎实些,对人厚道点,不应付,不欺骗,不取巧”的理念为人处事。在新的一年,相信各位蓝衣人将以优秀员工为学习标杆,以更高的热情和浓烈的使命感去拥抱工作和生活!

2021优秀员工表彰|与榜样比肩,向优秀看齐

【概要描述】


优秀的榜样是最好的原动力,优秀的事迹是最强的推动力!1月14日至17日,勒夫公司开展2021年度优秀员工评选活动,经各奖项人员提名候选、投票、管理层审核评议后,最终评选出三名优秀的勒夫蓝衣人。


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  • 分类:勒夫新闻
  • 作者:勒小夫
  • 来源:勒夫农业
  • 发布时间:2022-01-23 14:44
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优秀的榜样是最好的原动力,优秀的事迹是最强的推动力!1月14日至17日,勒夫公司开展2021年度优秀员工评选活动,经各奖项人员提名候选、投票、管理层审核评议后,最终评选出三名优秀的勒夫蓝衣人。

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