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为了更好的服务终端市场,回馈新老客户,勒夫山西团队秉承“客户满意是根,艰苦奋斗为本”的理念,携手新绛县林泽农资开展为期三日的拉练促销会。
2月13日,21世纪以来第20个指导“三农”工作的中央一号文件由新华社授权发布。
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学习总结,从新出发|勒夫公司召开新年首次学习会议

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学习总结,从新出发|勒夫公司召开新年首次学习会议

  • 作者:勒小夫
  • 来源:勒夫农业
  • 发布时间:2023-01-10 09:42
  • 访问量:

【概要描述】不负新年起好步,学习精进开好局。为了提升勒夫蓝衣人的知识储备,为广大客户提供更加优质的服务,后勤团队与之协同并进,1月6-9日,勒夫公司召开新年首轮学习会。

学习总结,从新出发|勒夫公司召开新年首次学习会议

【概要描述】不负新年起好步,学习精进开好局。为了提升勒夫蓝衣人的知识储备,为广大客户提供更加优质的服务,后勤团队与之协同并进,1月6-9日,勒夫公司召开新年首轮学习会。

  • 分类:公司新闻
  • 作者:勒小夫
  • 来源:勒夫农业
  • 发布时间:2023-01-10 09:42
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不负新年起好步,学习精进开好局。为了提升勒夫蓝衣人的知识储备,为广大客户提供更加优质的服务,后勤团队与之协同并进,1月6-9日,勒夫公司召开新年首轮学习会。
制度培训,协同并进。勒夫职能团队财务部、人力资源部、行政部分别对相关制度及工作对接中遇到的问题进行培训。

会计高添对财务制度进行精细化的讲解,规范日常工作中的各项出差管理报销手续和流程。

人力资源部孟颖对工作打卡、请假、日志等制度进行详细讲解,通过提问互动让操作规范深入人心。

服务评分员盛娅楠、客服朱彩云对日常沟通中出现的问题进行梳理讲解,并对相关服务制度进行培训。

产品研究部孙阳阳、杨奕镭分别对康增盖果、醒土苗乐、黑咖黑盖、黑聚力、黑能量、当红不让产品进行培训。

产品培训,注重实用。两位老师又分别结合西红柿、黄瓜、草莓、葡萄四种作物的管理技术及用肥方案进行详细的讲解,为蓝衣人的推广服务打下夯实的基础。
为期四天的产品培训虽已结束,蓝衣人学习的步伐不会停止。充实知识,精进技术,提升自我,下一场,我们再会。
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